| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 | |
| 2.2.1 | 分值构成（总分100分） |
资信业绩部分：8.00 分
设计方案部分：54.00 分
投标报价：10.00 分
其他评分因素：28.00 分
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| 2.2.2 | 评标基准价计算方法 |
一、基准价计算方法
方法三（费率&金额报价）：
S=T×β+B×（1-β）式中：
S—评标基准价；
T—最高投标限价；
β—T在评标基准价中所占的权重，取值范围为： 0.7,0.75,0.8，开标现场抽取；（权重系数不小于0.6，间隔建议0.05）
B—各有效投标报价的算术平均值
剔除低于最高投标限价的Y%的有效投标报价时，Y= 85（此处建议85），剔除后：当有效投标数＜5时，取所有投标报价的算术平均值；当有效投标数≥5且＜10时，取剔除一个最高价和一个最低价后的算术平均值，当有效投标数≥10且＜20时，取剔除两个最高价和两个最低价后的算术平均值，当有效投标数≥20时，取剔除n个最高价和n个最低价后的算术平均值；n=有效投标单位数量×20%（去除小数取整），当投标人有效投标报价均低于最高投标限价的Y%时，取B=最高投标限价的Y%。
投标报价超过最高投标限价的投标将被否决。
评标委员会在评标报告签字后，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情 形而改变，但评标过程中的计算错误可作调整。
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| 2.2.3 | 投标报价的偏差率计算公式 |
二、偏差率计算公式
投标报价的偏差率=100%(评标价-评标基准价)/评标基准价
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| 条款号 | 评分因素 | 评分标准 | |
| 2.2.4 （1） |
资信业绩评分标准 | 企业业绩 (0~4.00) |
投标人自2020年8月1日（含）以来承担过单项建安费或投资额4500万元及以上的河道整治工程设计或勘察设计项目业绩（业绩须包含初步设计和施工图设计范围，提供中标通知书及合同，金额以合同为准，时间以中标通知书为准；若合同未体现相关内容须提供有效批复文件证明材料，提供的证明材料必须能反映相关数据和内容，否则一律视为未提供。有一个得4分，最高得4分。（企业业绩与项目负责人业绩不可兼得） |
| 项目负责人业绩 (0~4.00) |
项目负责人自2020年8月1日（含）以来在投标单位以项目负责人身份承担过单项建安费或投资额4500万元及以上的河道整治工程设计或勘察设计项目业绩（业绩须包含初步设计和施工图设计范围，提供中标通知书及合同，金额以合同为准，时间以中标通知书为准；若合同未体现相关内容须提供有效批复文件证明材料，提供的证明材料必须能反映相关数据和内容，否则一律视为未提供。有一个得4分，最高得4分。（项目负责人业绩必须是投标人承接的，企业业绩与项目负责人业绩不可兼得） | ||
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汇总规则：分项汇总，直接求平均（客观项评委打分应一致）
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| 2.2.4 （2） |
设计方案 | 工程现状分析 (0~9.00) |
1.对本工程建设背景、建设目标、工程内容、建设条件的认知情况；如有瑕疵，酌情扣分；（满分3分） 2.对该片区及周边水系现状引补水情况（包括水量、水质等）有详细调查及分析。如有瑕疵，酌情扣分；（满分3分） 3.根据对该片区及周边水系现状的调查，详细分析现状存在的问题。如有瑕疵，酌情扣分；（满分3分） |
| 设计规划分析 (0~3.00) |
1.与本工程相关的上位规划做好衔接，对项目周边的规划解读分析到位，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） | ||
| 设计工程总体方案 (0~6.00) |
1.项目总体方案阐述系统全面，设计思路清晰、合理；如有瑕疵，酌情扣分。（满分2分） 2.采用的设计标准、设计指标等科学、合理；如有瑕疵，酌情扣分。（满分2分） 3.合理确定排水防涝能力提升标准，对采用的方案比选论证全面、合理；如有瑕疵，酌情扣分。（满分2分） |
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| 设计工程技术方案 (0~18.00) |
1.选用规范、技术标准应准确，工程内容应完整；如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） 2.调查项目周边环境及现状设施，分析与项目的相互影响； 如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） 3.对项目重点、难点分析与理解应全面、充分；如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） 4.设计方案合理、可行，各专业（附属）工程设计内容完整，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） 5.施工组织方案全面、合理、可行；如有瑕疵， 酌情扣分。（满分3分） 6.提供必要的图纸：包括但不限于工程范围图、现状平面图等；如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） |
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| 设计工程投资概算编制方案 (0~3.00) |
1.概算编制方案合理、内容完整、保障措施得当， 符合设计、法律法规、政策文件及编制深度要求；如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） | ||
| 设计进度计划及保证措施 (0~3.00) |
1.进度计划满足招标文件要求，进度保证措施合理、可行；如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） | ||
| 设计质量要求及保证措施 (0~3.00) |
1. 质量保证体系健全，质量保证措施合理、可行； 如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） | ||
| 设计现场服务计划（包括后续服务）及措施 (0~3.00) |
1.现场服务计划（包括后续服务）全面、合理可行，人员数量和经验配置合适，具体措施得当、清晰，满足工程实际需要；如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） | ||
| 勘察工作方案 (0~6.00) |
1.勘察目的、勘察技术方案、项目重点难点措施、质量、进度保证措施、文明安全作业保证措施、服务承诺。如有瑕疵，酌情扣分。（满分6分） | ||
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汇总规则：评委汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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是否设置篇幅扣分: 是
设计方案总篇幅要求:不超过300页，每超过1页的，扣0.1分，最多扣54分。
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| 2.2.4 （3） |
投标报价评分标准 |
三、报价打分
投标价（算术修正后，下同）与评标基准价相同的得满分，并以此为基数，进行下面各项的打分，偏差率每高于1%扣0.1分，每低于 1%扣 0.2 分，不足1%部分按比例计算，精确到小数点后2位。
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| 2.2.4 （4） |
其他因素评分标准 | 项目负责人 (0~4.00) |
1.设计项目负责人：设计项目负责人具有水利工程高级工程师职称得2分，具有水利工程中级工程师职称得1分；满分2分。（提供职称证书扫描件） 2、勘察项目负责人具有岩土工程高级及以上职称得2分， 具有岩土工程中级工程师职称得1分；满分2分。（提供职称证书扫描件） 注：项目负责人、设计负责人、勘察负责人及项目组成员每人只能参加一个专业打分，不得重复计分。 |
| 项目管理机构 (0~24.00) |
1、岩土人员1名：具有注册土木工程师（岩土）执业证书得1.5分；同时具备高级工程师及以上职称的加1.5分，具有工程师职称的加1分。（提供注册证书、职称证书扫描件）（满分3分） 2、 测绘人员1名：具有国家注册测绘师执业资格的，得2分；同时具有高级工程师及以上职称的加1分，具有中级工程师职称的加0.5分。（提供相关证书扫描件。）(满分3分) 3、 水利工程专业人员2名：具有注册土木工程师（水利水电工程）资格的得2分/人；同时具有高级工程师及以上职称的加1分/人，具有中级工程师职称的加0.5分/人。（须提供注册证书、职称证书扫描件）（满分6分） 4、水土保持专业人员1名：具有注册土木工程师（水利水电工程-水土保持）资格的得2分；同时具有高级工程师及以上职称的加1分，具有中级工程师职称的加0.5分。（须提供注册证书、职称证书扫描件）(满分3分) 5、 结构人员1名：具有注册土木工程师（水利水电工程-水工结构）资格的得2分；同时具有高级工程师及以上职称的加1分，具有中级工程师职称及以上的加0.5分。（须提供注册证书、职称证书扫描件）(满分3分) 6、 环境保护类专业人员1名：具有环境保护类专业高级工程师及以上职称的得3分，具有环境保护类专业中级工程师职称的得2分。（须提供资格证书、职称证书扫描件）(满分3分) 7、 造价人员1名：具有国家注册一级造价工程师（旧版为注册造价工程师）得2分；同时具有建设工程类高级及以上职称加1分，具有建设工程类中级工程师职称加0.5分。（须提供注册证书、职称证书扫描件）(满分3分) 注：a.项目负责人、设计项目负责人、勘察项目负责人及项目组成员每人只能参加一个专业打分，不得重复计分。 b.须同时提供项目组成员近一个月（2025年6月）投标人为其缴纳的由劳动和社会保障部门出具的养老保险缴纳凭证。（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位，且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章；若高校设计院或军队等事业编制人员无法提供社保证明，须提供所在单位上级人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料。若省市相关部门有政策允许社保缴费中缴费金额为零或者非到账状态等情况，在提供政策文件的情况下，视同有效。若项目组成员属企业退休人员、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明，必须出具相关证明材料。） |
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汇总规则：分项汇总，直接求平均（客观项评委打分应一致）
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